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矿区KPI绩效考核系统
高成绩指标视图,重点显示完成率最高的KPI指标和人群视图,低成绩指标视图,重点显示未达到目标的KPI指标和人群的视图。
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矿区HRM人力资源管理系统
拥有多种考核制度,如固定班次、弹性班次、轮班班次等,拥有多班次打卡,中意不同行业对考核的不同需要。
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矿区ERP生产管理系统
将ERP系统的信息按规则提取到OA的审核单上,通过OA审核完成后,能够自动生成单据、凭证等信息,实现信息的写入,促进信息、资源的有用利用。
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矿区PM项目管理系统
PM辅佐集团用图形化的看板进行项目的整体穿透和辅助会议快捷交流,看板上面呈现工作计划,汇报内容,项目预警,机构与人员负荷等,可以辅佐项目经理一目了然的进行计划排程交流。
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矿区OA协同办公系统
明晰的干净的、表格化的表单、流程表头、表单、表尾组成一个完整的流程、流程说明、流程图、当前场景、流程步骤、流程日志。
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矿区财务管理系统
将电脑常识和财务专长常识融合在一起,财务人员必须认识和掌握财务系统,熟悉总账管理、库存管理、往来款管理、报表、固定资产管理等各个模块的具体驾驭。